Druft of work and communication desk into the office of assistant director of company

Transcription

1 MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ LESNICKÁ A DŘEVAŘSKÁ FAKULTA Ústav nábytku, designu a bydlení DIPLOMOVÁ PRÁCA Návrh pracovného a komunikačného stola do pracovne asistentky riaditeľa firmy Príloha: kusovník, výkresová dokumentácia VEDÚCI PRÁCE: PROF. ING. ŠTEFAN SCHNEIDER, PH.D. VYPRACOVALA: BC. BARBORA ORAVCOVÁ BRNO, 2012

2 Čestné prehlásenie: Prehlasujem, že som diplomovú prácu na tému Návrh pracovného a komunikačného stola do pracovne asistentky riaditeľa firmy spracovala sama a uviedla som všetky použité pramene. Súhlasím, aby moja diplomová práca bola zverejnená v súlade s 47b Zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a uložená v knižnici Mendelovej univerzity v Brne, sprístupnená k študijným účelom v zhode s Vyhláškou rektora MENDELU o archivácii elektronickej podoby záverečných prác. Autor kvalifikačnej práce sa ďalej zaväzuje, že pred spísaním licenčnej zmluvy o využití autorských práv diela s inou osobou (subjektom) si vyžiada písomné stanovisko univerzity o tom, že predmetná licenčná zmluva nie je v rozpore s oprávnenými záujmami univerzity a zaväzuje sa uhradiť prípadný príspevok na úhradu nákladov spojených so vznikom diela podľa riadnej kalkulácie. V Brne, dňa podpis:

3 Poďakovanie: Moje poďakovanie patrí prof. Ing. Štefanovi Schneiderovi, Ph.D. za odborné vedenie a trpezlivosť, spoločnosti Mobilier, s.r.o., najmä pánovi Ing. Dušanovi Vidovi, za ochotné poskytnutie potrebných informácií a pánovi Vladimírovi Michlovskému, za pomoc pri konštrukcii prototypu. Ďalej by som sa chcela poďakovať Ing. Eliške Máchovej za odborné konzultácie a v neposlednej rade svojej rodine a blízkym, ktorí ma behom písania diplomovej práce podporovali a povzbudzovali.

4 Návrh pracovného a komunikačného stola do pracovne asistentky riaditeľa firmy Bc. Barbora Oravcová Abstrakt Diplomová práca sa zaoberá riešením návrhu pracovného a komunikačného stola pre asistentku riaditeľa firmy Mobilier, s.r.o. Súčasťou práce je analyzovanie súčasného stavu a definovanie vstupných údajov do vlastného riešenia. Na základe požiadaviek zadávateľa, užívateľa a teoretických informácií z oblasti ergonómie, používaných materiálov a bezpečnostných požiadaviek, je navrhnutý konkrétny výrobok, ktorý bude danou firmou realizovaný. Konečný návrh je spracovaný vo forme vizualizácií, ktoré obsahujú i aplikáciu prvku v konkrétnom priestore. Kľúčové slová: kancelária, pracovný stôl, obslužný pult, interiér, ergonómia, dizajn Druft of work and communication desk into the office of assistant director of company Bc. Barbora Oravcová Abstract The thesis deals with the solution design and communications work desk assistant director for Mobilier Company, Ltd. Part of the work is the analysis of the current state and the definition of the input data into own solution. Based on the requirements of the customer, user and theoretical information from the field of ergonomics, materials used and the security requirements of the particular product is designed to be implemented by the company. The final draft is processed in the form of visualizations that also contain the application element in a particular area. Keywords: office, work desk, service desk, interior, ergonomics, design

5 Obsah 1 Úvod Cieľ práce Metodika Literárna rešerše Vývoj kancelárskych priestorov Obdobie antiky Obdobie stredoveku Predpriemyselné obdobie Priemyselné obdobie Obdobie informačných technológií Dnešné poňatie kancelárie Vývoj pracovných stolov Pracovné prostredie v kancelárii Vymedzenie pojmu kancelária a kancelárske pracovisko Druhy kancelárií Rozmery a vybavenie pracoviska Farby a ich vplyv na pracovné prostredie Úpravy stien, stropov a podláh Osvetlenie Materiály kancelárskeho nábytku Ergonómia Pracovný stôl Špecifiká práce s PC Bezpečnostné požiadavky pracovného stolového nábytku Pracovná stolička... 29

6 4.3.5 Bezpečnostné požiadavky pracovného sedacieho nábytku Fixný obslužný pult Rešerše kancelárskeho nábytku, obslužných a recepčných pultov Kancelársky nábytok Obslužné a recepčné pulty Vlastný návrh riešenia pracovného a komunikačného stola do pracovne asistentky riaditeľa firmy Mobilier, s.r.o Spoločnosť Mobilier, s.r.o. Piešťany O spoločnosti Služby Ukážky realizovaných projektov Analýza súčasného stavu Analýza súčasného stavu budovy Analýza súčasného stavu kancelárie asistentky Analýza potrieb zadávateľa Vývoj tvarového riešenia návrhu Definícia vstupných údajov do vlastného riešenia Hľadanie tvarového riešenia Riešenie grafiky na pult Finálny návrh Rozmery a ergonómia pracovného stola Voľba materiálu a povrchová úprava Materiál a povrchová úprava pracovného stola Materiál a povrchová úprava obslužného pultu a grafiky Popis konštrukcie Prvá zostava Stôl dlhší... 67

7 5.5.2 Druhá zostava Stôl kratší Tretia zostava Pult Štvrtá a piata zostava Závesné panely Postup montáže zostáv a použité spojovacie materiály Detail konštrukčného prvku Aplikácia navrhovaného prvku v priestore Diskusia Záver Summary Použitá literatúra Zoznam obrázkov Zoznam tabuliek Zoznam príloh... 89

8 1 Úvod V súčasnosti trávi priemerný pracovník v pracovnom priestore približne jednu tretinu svojho života. V rámci celého životného prostredia sa mení aj pracovné prostredie, hranica medzi prácou a voľným časom sa stáva pružnejšou a niekedy sa úplne stiera. Pre ľudí, pracujúcich najmä v administratívnej sfére, je jedným z najčastejšie obývaných prostredí ich kancelária, kde podľa potreby trávia i prípadne viac času než v domácnosti. Preto je dôležité, aby sa v kancelárii cítili čo najlepšie. Dnes sa kancelárske pracoviská zariaďujú tak, aby ich komfort vytvoril bezproblémové pracovné podmienky a umožnil podávať čo najefektívnejšie výkony. Základné a zároveň najpodstatnejšie zariaďovacie prvky v kancelárskych priestoroch tvoria pracovný stôl a stolička. Už na prvý pohľad vyjadrujú spoločenský status, úroveň a prestíž firmy a odrážajú vkus majiteľa. Ich tvar a farebnosť nepochybne stimuluje a motivuje pracovníka k vyšším a efektívnejším výkonom. Pri navrhovaní pracovného stola je potrebné spoločne zladiť niekoľko hlavných zásad, ktorých správne dodržanie zaručuje kvalitný a funkčný návrh. Jedná sa najmä o požiadavky užívateľa, prispôsobenie ergonómie pre konkrétnu osobu a bezpečnostné požiadavky. Nezanedbateľnou súčasťou dobrého návrhu pracovného stola je i jeho tvar, použité materiály a celkový dizajn. Tieto aspekty výrazne ovplyvňujú psychiku užívateľa, ktorá má podstatný vplyv i na jeho správanie. Správnym skĺbením všetkých týchto podmienok vznikne príjemné a efektívne kancelárske pracovisko. Pri voľbe témy diplomovej práce bola využitá možnosť spolupráce so spoločnosťou Mobilier, s.r.o., ktorá zadala požiadavku pre návrh pracovného a komunikačného stola pre asistentku riaditeľa firmy. V procese navrhovania tohto interiérového prvku sa bude vychádzať z analýzy súčasného stavu kancelárie, z konkrétnych požiadaviek zadávateľa a užívateľa, taktiež zo získaných teoretických poznatkov z oblasti ergonómie, bezpečnosti, používaných materiálov v kancelárskych priestoroch a súčasných trendoch v dizajne. 8

9 2 Cieľ práce Hlavným cieľom tejto diplomovej práce je navrhnutie vhodného pracovného a komunikačného stola pre asistentku riaditeľa firmy Mobilier, s.r.o. Počas navrhovania sú využívané najmä získané informácie ohľadne súčasného stavu daného priestoru a základných požiadaviek zadávateľa a užívateľa. K finálnemu návrhu prispeli taktiež informácie z oblasti ergonómie, používaných materiálov a súčasných trendov v oblasti dizajnu pracovných stolov, ktorými sa zaoberá teoretická časť diplomovej práce. Ďalším cieľom je správne určenie dispozičného riešenia pracovného stola v rámci interiéru a navrhnutie grafiky na obslužný pult, ktorá by vychádzala z loga spoločnosti. V praktickej časti sa nachádzajú ako možné pôdorysné riešenia, tak i grafické varianty, z ktorých sa určila finálna a najvhodnejšia verzia. Jedným z ďalších cieľov je charakterizovanie voľby materiálov, povrchovej úpravy a popisu konštrukcie. Finálnym výstupom je vizualizácia aplikácie navrhovaného prvku v konkrétnom priestore. Posledným cieľom je spracovanie konštrukčnej výkresovej dokumentácie a realizácia modelu nábytkového prvku v mierke 1 : 5. 9

10 3 Metodika Ciele tejto diplomovej práce sú dosiahnuté v jednotlivých krokoch. Prvoradé a nevyhnutné je nazbieranie dostupných informácií ohľadne riešenej problematiky a ich následné využitie pri konkrétnom navrhovaní. Literárna rešerše sa zameriava na stručný historický vývoj kancelárskych priestorov od stredoveku po súčasnosť, na konci ktorého je charakterizovaný i vývoj pracovných stolov. Taktiež obsahuje informácie o pracovnom prostredí v kanceláriách, o vplyve farieb na tieto priestory, riešení podláh, stropov, osvetlenia a poukazuje na základné rozdelenie kancelárií. Podstatná je i ergonomická časť a bezpečnostné požiadavky na pracovný stôl, stoličku a fixný obslužný pult. Preskúmanie súčasných trendov dizajnu pracovných stolov a obslužných pultov je taktiež nevyhnutná súčasť rešerše. Vo vlastnom návrhu je prvoradá analýza súčasného stavu a požiadavky zadávateľa. Následne je možné začatie s konkrétnym návrhom. Dôležité je určenie miesta v priestore, použitie materiálov a tvarové riešenie. Ďalším krokom je presné rozmerové určenie, možné farebné varianty a návrhy grafiky. Nutné je použitie správnych konštrukčných zásad a kovaní. Výsledný návrh je v rámci vizualizácie aplikovaný v konkrétnom priestore. Ako doplnenie, ktoré sa nachádza v prílohe práce, je spracovaná konštrukčná výkresová dokumentácia s kusovníkom. Pre lepšiu predstavu výrobku je realizovaný model v mierke 1 : 5. 10

11 4 Literárna rešerše 4.1 Vývoj kancelárskych priestorov Prvé kancelárie museli vznikať spolu s vývojom spoločnosti v nadväznosti na sústredenie väčšieho množstva osôb, na rozvoj obchodných stykov a prvých organizovaných civilizácií. Úplne zjavná je ich existencia pri užívaní písma, ktoré prinieslo nutné kancelárie v dnešnom zmysle tohto slova Obdobie antiky Kancelárie v období antiky boli v podstate súčasťami palácov a chrámov. K typickým príkladom môžeme radiť miestnosti, v ktorých boli uchovávané písomnosti, zvitky apod. a kde pracovali hlavne pisári. Písomnosti boli uchovávané v nádobách, kožených vakoch, košoch, truhlách a najčastejšie na drevených policiach, podľa nosičov písma (tabuľky, hranoly, doštičky poťažené voskom, v neskoršej dobe pergamenové zvitky atď.). Tieto miestnosti boli niekedy archeológmi označované ako knižnice práve s ohľadom na nálezy zvitkov s textami. Boli to však kancelárie v pravom slova zmysle, pretože na zmienených zvitkoch sa uchovávali napr. zmluvy a vyhlášky pre chod daného správneho aparátu. Obr. č. 1 Príklad antickej kancelárie Obdobie stredoveku V období stredoveku boli kancelárie miestom, kde sa tvorili písomnosti v súvislosti s panovaním na určitom území a kde sa reprodukovali zákony a pravidlá pre jeho celkový chod. Tieto miestnosti mali často steny plné rôznych priehradiek, poličiek 11

12 apod., na ktorých boli umiestnené jednotlivé písomnosti, resp. materiál pre ich vytváranie. Nástup kníhtlače v období renesancie nijak výrazne nezmenil podobu kancelárií týchto správnych úradov. 2 Obr.č. 2: príklad stredovekej kancelárie Predpriemyselné obdobie Model predpriemyselnej kancelárie sa zakladá na rodinných vzťahoch, ktoré boli základom organizácie práce. Priestor v predpriemyselnej kancelárii bol výrazný domáckou atmosférou a táto kancelária neumožňovala realizovať obchody veľkých rozmerov. Postupne z nej vznikali kancelárske budovy (z angl. office buildings), ktoré sa skladali z niekoľkých malých miestností pozdĺž chodby. Na princípe predpriemyselných kancelárií pracuje veľká časť malých a stredne veľkých firiem aj v súčasnosti. Organizácia tohto typu má dnes zmysel iba vtedy, ak sú dimenzie práce kancelárie malé. Obr. č. 3 Príklad predpriemyselnej kancelárie Priemyselné obdobie Do organizácie práce priemyselnej kancelárie sa vniesli princípy zjednodušenia a špecializácie. Práca (vo forme dokumentov) sa pohybovala od písacieho stola k ďalšiemu stolu tak, ako sa to deje pri pásovej výrobe. Na začiatku 20. storočia kancelárie získavali továrenský vzhľad. Úradníci sa sústreďovali v otvorených, dlhých 12

13 a úzkych priestoroch. Vedúci pracovníci mali samostatné kancelárie blízko svojich oddelení, zatiaľ čo riaditelia pracovali v samostatných kanceláriách vzdialenejších od ruchu. V dôsledku pravouhlého umiestnenia uniformného nábytku získala priemyselná kancelária strohý vzhľad. Hoci tieto kancelárie mali byť Obr. č. 4 Príklad priemyselnej kancelárie príkladom dobre organizovanej práce, v skutočnosti vyzdvihovali najmä jej hierarchickú a statickú organizáciu. V prvej polovici 20. storočia sa skvalitnila práca v kancelárii aj vďaka ďalšiemu vývoju kancelárskej techniky (kalkulačky a elektrické písacie stroje), čo zaznamenalo rozšírenie komunikácie medzi kanceláriami Obdobie informačných technológií Vývoj technológií (vykurovanie, klimatizácia, ventilácia) a konečne aj vynález prvého počítača (INIAC v roku 1946) priniesol do sveta administratívy rozsiahle zmeny. Po druhej svetovej vojne nastáva rozmach stavby výškových administratívnych budov na pravouhlých pôdorysoch s interiérom odrážajúcim hierarchiu manažmentu firmy. Vysoký manažment dostával pridelené veľké kancelárie na najvyšších poschodiach s najkrajšími výhľadmi. Strední riadiaci pracovníci dostávali kancelárie po obvode budovy a v centrálnej časti pracovali radoví pracovníci. Celkový vzhľad kancelárií vyjadroval monotónnosť, štandardizáciu, opakovanie úloh. Interiéry, ako aj rozmiestnenie nábytku, sa podriaďovali modularite stavby a prísnym geometrickým tvarom. V päťdesiatych a šesťdesiatych rokoch kancelárie podliehali pravouhlému deleniu a istej jednotvárnosti. 13

14 Pôvodne sa práca vnímala a vysvetľovala ako statická činnosť. V sedemdesiatych rokoch sa zmenil tento prístup na nový, keď sa práca definovala ako trvale sa vyvíjajúca činnosť. Z nového zadefinovania pojmu vzniká modelovanie kancelárie (tzv. Office landscaping). V roku 1958 skupina manažérov Quickborner Team začala tvrdiť, že im prostredie kancelárie bráni v produktivite práce. Spolu s návrhármi interiérov odstránili ich delenie a uzavreté kancelárie. Namiesto toho ponúkli priestorové členenie, v ktorom sa zariadenie a priečky ľahko premiestňujú. Dôležité bolo, aby zvuk, svetlo, teplota a vlhkosť mali v celom priestore rovnakú kvalitu. Myšlienka bola v tej dobe prevratná, nakoľko ohrozovala tradičnú hierarchiu organizácie. Nezávisle od skupiny Quickborner team v roku 1960 vyvinul Robert Probst z firmy Herman Miller systém kancelária v pohybe (action office). Systém pozostával z kancelárskych kom- Obr. č. 5 Systém action office od firmy Herman Miller ponentov zložených do stien a nesúcich nábytkové prvky. Vznikli tu základy pre panelové kancelárske systémy. 3 Vývoj technológie mal veľký vplyv na organizáciu práce. V dôsledku hlbokej recesie hľadali organizácie vo všetkých odvetviach a oblastiach nové cesty zníženia administratívy a tým zníženia nákladov na pracovníkov i zariadenie. Práve nové technológie umožnili odstránenie strednej vrstvy manažmentu, ktorý pôvodne spracovával informácie od radových pracovníkov pre vyšší manažment. Nové pracovné praktiky zahrňujú zdieľanie práce a pracovísk viacerými osobami za účelom lepšieho využitia kancelárskeho priestoru. Organizácie sú takto schopné zmenšiť svoje priestorové nároky Dnešné poňatie kancelárie Tendencie vývoja v oblasti kultúry života a práce v kancelárii sú determinované zmenami pracovných procesov, metód a spôsobov organizácie práce. Kancelária prestáva byť statickým miestom, stúpa potreba operatívneho premiestnenia kancelárskej 14

15 techniky, jej viacnásobné využívanie, či kvôli relatívne častým zmenám vo vnútorných štruktúrach firiem premiestňovanie kancelárskeho zariadenia. Svetové trendy vo využívaní jednotlivých pracovísk smerujú k ich využitiu viacerými pracovníkmi v rôznom čase. V záujme čo najracionálnejšieho zhodnotenia úžitkovej plochy sa uprednostňuje viacúčelové využívanie pracovných priestorov. Stúpa počet firiem umožňujúcich svojim zamestnancom vykonávať kancelárske práce v domácich podmienkach (home office). Súčasné trendy v kancelárskom nábytku kancelárskom vybavení sú podmienené priestorovo-funkčným a technickým riešením. Silné pretechnizovanie kancelárskej práce, používanie počítačovej techniky v bežnom štýle práce, ale tiež enormný nárast technických a technologických noviniek pri používaní a výrobe nábytku, veľmi ovplyvnili názor na kanceláriu. Univerzálne stavebnicové systémy vo väčších či veľkopriestorových kanceláriách dali vzniknúť tzv. kancelárskym krajinám. Kompaktné kancelárske pracoviská (compact office), ktoré vznikli kombinovaním rôznych stavebnicových prvkov so stolmi, kontajnermi a deliacimi stenami, výsuvnými podnožami s prepojiteľnými systémami, umožnili vedenie množstva káblov všetkými smermi. 4 Obr. č. 6 Príklad kancelárskej krajiny od firmy Bene Medzi výraznejšie zmeny oproti minulosti je možné uviesť určitú liberalizáciu vzťahov v hierarchii zamestnancov, ktorá už nie je symbolizovaná veľkým riaditeľským zasadacím stolom. Častejšou formou sú dnes jednania, ktoré sa odohrávajú mimo osobné stoly, najčastejšie u kruhových stolov, kde nie je symbolizovaná nadradenosť toho či onoho účastníka rozhovoru. Rovnako odpočinkové riaditeľské sedenie je 15

16 zúžené len na niekoľko ľahkých kresiel ku káve, nenavodzujúcich predstavu dlhého posedenia a pohostenia. Celkovo je možné konštatovať, že prevláda trend humanizácie kancelárskych pracovísk, individuálnosť riešenia a preberanie niektorých prvkov bytového interiéru. Celkom bežné je už rozvíjanie kultúry prostredia administratívnych pracovísk, podľa ktorých je interiér posudzovaný ako kancelársky celok nábytkového vybavenia, technických prostriedkov a ostatných zariaďovacích predmetov. Základným meradlom súčasných interiérov je bezchybná organizácia prevádzky, ktorú určuje hlavne dispozičné riešenie. Samozrejmosťou je vysoká technická a ergonomická funkčnosť a samozrejme i odolnosť životnosť nábytkového zariadenia Vývoj pracovných stolov Dizajn pracovných stolov vždy súvisel s typom práce, aká sa na ňom vykonávala. V minulosti, keď sa písalo výlučne ručne a na písanie boli potrebné viaceré pomôcky, mávali pracovné stoly množstvo priehradiek, prípadne miesta na uzamknutie, keďže korešpondencia v písanej podobe bola osobnou vecou a mala byť schovaná pred zrakmi ostatných. To isté platí aj pre remeselné práce, keď sa množstvo dnes strojových a digitálnych vecí vyrábalo remeselne, zvyčajne za stolom a bol k tomu potrebný veľký priestor na ukladanie náradia a pomôcok. Dodnes pretrvalo pri písacích stoloch skôr z nostalgie riešenie vrchnej časti stola s priečkami či zásuvkami, čo mu z pohľadu dizajnu pridá na sympatiách najmä u užívateľov ženského pohlavia, ktoré takúto členitosť, evokujúcu tajomstvá, skôr privítajú. V nemčine existuje dokonca Obr. č. 7 Dámsky písací stôl ( Dammentisch ) vysúvacou pomocnou doskou pojem Dammentisch, teda dámsky písací stôl, ktorý vo svojej súčasnej podobe má všetky atribúty moderného home officu, ale svojim jemným delikátnym dizajnom, aj 16

17 čo sa týka tvarov jednotlivých komponentov, jemných detailov, aj materiálového vyhotovenia v teplých materiáloch korešponduje skôr s citlivejšou ženskou dušou. V minulom storočí, keď zasa bolo písanie doménou písacích strojov, existovali stolíky špeciálne znížené, a tak upravené práve na písanie na stroji. Pracovné kancelárske stoly, ako ich poznáme, majú svoje začiatky v dvadsiatych rokoch. Prvé stoly boli vyrábané z dreva, kovové stoly sa objavili v tridsiatych rokoch. Najskôr bola pracovná plocha pokrytá linoleom, neskôr bola laminovaná. V ergonómii pretrváva pravidlo, že lakeť by mal byť pri práci za stolom, resp. na klávesnici v pravom uhle. Kvôli tomu existovali donedávna často používané vysúvacie dosky pod klávesnicou počítača, ktoré boli umiestnené pod úrovňou normálnej pracovnej plochy. V súčasnosti, keď je písanie už doménou počítačovej techniky, je potrebné upravovať stolovú plochu na prácu s PC alebo laptopom. 6 Stoly sú už vybavené koridormi pre rozvod káblov ovládačov a ich pracovná výška je prispôsobená ich novej funkcii. Už štandardným vybavením je i mobilný úložný kontajner. Stoly umožňujú stavebnicové zostavovanie, ktoré je adaptabilné pre rôzne priestory verejných objektov a kancelárií. 7 V šesťdesiatych rokoch sa taktiež objavila pracovná doska v tvare písmena C rohové pracovisko, ktoré sa stalo nosným prvkom väčšiny súčasných kancelárskych systémov. Čo sa týka materiálov, najčastejšie ide o systém kovových nôh (podnoží alebo nosičov vyrobených predovšetkým z vysokotlakových hliníkových odliatkov), na ktoré možno uložiť rôzne druhy stolových plátov. Na ich povrch sa používajú najčastejšie fólie alebo vysokotlakové lamináty (HPL) v jednofarebnom vyhotovení alebo s drevodekorom Pracovné prostredie v kancelárii Kancelárske pracovisko v akejkoľvek podobe predstavuje priestor, v ktorom pracovníci realizujú väčšinu činnosti administratívneho charakteru. Na pracovníka majú v rôznej miere vplyv charakteristiky tohto prostredia, ktoré sú materiálneho a technického rázu, ale významný vplyv majú taktiež psychosociálne faktory Vymedzenie pojmu kancelária a kancelárske pracovisko Kancelária je vo všeobecnosti miesto vyčlenené nábytkom, ľahkou priečkovou konštrukciou alebo uzavretá miestnosť, ktorá je určená na vykonávanie pracovnej činnosti. 3 Podľa ČSN Administrativní budovy a prostory je kancelária 17

18 stavebne vymedzený priestor určený k umiestneniu jedného alebo viac kancelárskych pracovísk. Ako s kanceláriami, tak i s kancelárskymi pracoviskami sa stretávame či už vo verejnom, alebo v súkromnom sektore. Jedná sa o štátne úrady, finančné inštitúcie, administratívne časti výrobných firiem apod., kde nájdeme rôzne pracovné priestory tohto typu. Z hľadiska všeobecnej definície je možné považovať kancelárske pracovisko za priestor, v ktorom činnosti na duševnej báze realizuje jeden alebo viac pracovníkov. Samozrejme, všetko sa potom odvíja od konkrétnej oblasti, v ktorej daná organizácia pôsobí, resp. od špecifík vlastnej pracovnej činnosti. 2 Bližšie vymedzenie podáva ČSN Administrativní budovy a prostory, ktorá charakterizuje kancelárske pracovisko ako priestor určený pre administratívnu, koncepčnú alebo manažérsku činnosť jedného pracovníka a k umiestneniu pracovnej plochy a ďalšieho zariadenia potrebného pre túto činnosť Druhy kancelárií Za klasický typ kancelárskeho pracoviska v českých podmienkach môžeme považovať oddelenú kanceláriu. Jedná sa o miestnosť, kde sa počet pracovníkov pohybuje obvykle v rozmedzí 1 3 osoby. V nadväznosti na trendy zo zahraničia postupne i v Českej republike získavajú na význame veľkopriestorové, sálové pracoviská alebo pracoviská typu open space či open plane. Práve oddelené a veľkopriestorové kancelárie je možné v súčasnej dobe považovať za základné typy kancelárskych pracovísk, v ktorých je odlišujúcim kritériom hlavne počet pracovníkov, resp. veľkosť pracovných priestorov. Pokiaľ sa zameriame komplexnejšie na triedenie druhov kancelárií podľa spôsobu priestorového usporiadania a počtu jednotlivých pracovísk v rámci kancelárie, môžeme rozlišovať nasledujúce typy: 2 bunková kancelária: - individuálna obsahuje 1 kancelárske pracovisko - združená obsahuje 2 kancelárske pracoviská - spoločná obsahuje 3 10 kancelárskych pracovísk veľkopriestorová kancelária obsahuje 11 a viac kancelárskych pracovísk, chodby sú nahradené komunikačnými koridormi, ktoré sú súčasťou priestoru kancelárie 18

19 kombinovaná kancelária obsahuje 11 a viac kancelárskych pracovísk, je kombináciou bunkových kancelárií a veľkopriestorovej kancelárie, časť veľkopriestorová spravidla zahrňuje komunikačné koridory, priestory pre jednanie a vzájomnú komunikáciu i relaxáciu, pracovisko recepčné a pracovisko technickej podpory flexibilná kancelária nemá stály počet pracovísk, interiérové vybavenie, prípadne vrátane pracovných plôch, je mobilná, osobné pracovné prostriedky sú uložené v mobilných kontajneroch, ktorých stanovisko je v priestore flexibilnej kancelárie, poprípade i mimo nej. Jeden priestor zahrňuje kancelárske pracoviská, komunikačné koridory, priestory pre jednanie a vzájomnú komunikáciu i relaxáciu, pracovisko recepčné a pracovisko technickej podpory usporiadanie je časovo a priestorovo premenlivé napr. i behom jedného pracovného dňa Rozmery a vybavenie pracoviska Rozmery a vybavenie pracovných priestorov sú v prvom rade závislé na štruktúre, zameraní a ekonomickej situácii organizácie, na charaktere a náplni pracovnej činnosti, počte pracovníkov, rozloženiu podľa veku a pohlavia, na kultúrnych aspektoch apod. Priestorové požiadavky na pracovisko sú definované nariadením vlády č. 361/2007 Zb., ktorým sa stanovujú podmienky ochrany zdravia pri práci. Podľa konkrétnych údajov vzťahujúcich sa na kancelárske pracoviská, malo by platiť, že na každého pracovníka musí pripadať najmenej 2 m 2 nezastavanej plochy mimo stabilné prevádzkové zariadenia a spojovacie cesty. Šírka voľnej plochy pre pohyb nesmie byť stabilným zariadením v žiadnom mieste zúžená pod 1 meter. Na pracoviskách musí na jedného zamestnanca pripadnúť najmenej 12 m 3 vzdušného priestoru pri práci, ktorá je vykonávaná v sede. Minimálna svetlá výška kancelárskych priestorov je: pri ploche do 50 m 2 najmenej 2,5 m, pri ploche od 51 do 100 m 2 najmenej 2,7 m, od 101 do 2000 m 2 najmenej 3 m, pri ploche viac než 2000 m 2 najmenej 3,25 m. Požiadavky na plochu kancelárskeho miesta závisia na druhu práce, počtu kancelárskych pracovísk a spôsobu priestorového usporiadania. 19

20 Kancelárske práce Plocha [m 2 ] minimálna bez priestoru pre jednanie, bez odkladacej plochy 5 8 bez priestoru pre jednanie, s odkladacou plochou 8 10 s priestorom pre jednanie, bez odkladacej plochy s priestorom pre jednanie, s odkladacou plochou Plocha [m 2 ] doporučená Tabuľka č. 1 Požiadavky na plochy kancelárskeho pracoviska, kde pracuje 1 pracovník. Pozn.: Priestorom pre jednanie sa myslí s jednou alebo max. dvoma osobami. Priestorové požiadavky na kancelárske pracoviská uvedené v tabuľke sa vzťahujú na všetky druhy kancelárií. U kancelárií kombinovaných, veľkopriestorových a flexibilných tvorí celkovú plochu kancelárie jednak príslušná plocha podľa tabuľky 1 plus plochy komunikačných koridorov, priestorov pre jednanie a vzájomnú komunikáciu a relaxáciu, plochy pracovísk recepcií a technickej podpory. V prípadoch prepážkových hál (napr. pošty, banky apod.) sa plošné požiadavky vzťahujú na vlastné kancelárske pracoviská za prepážkou Farby a ich vplyv na pracovné prostredie Pri tvorbe pracovného prostredia má farba v interiéri dôležitú psychologickú a estetickú úlohu. Na druhej strane farby majú veľký svetelno-technický význam, uľahčujú orientáciu v priestore a podporujú vizuálnu, a tak aj celkovú pracovnú pohodu. Zo svetelno-technického hľadiska by sa veľké plochy nemali natierať príliš sýtymi farbami, lebo majú nízku odrazivosť. Pastelové tóny majú vysoké percento odrazivosti. Najvyššie percento odrazivosti má mať stropný podhľad. 3 Farebnosť akéhokoľvek prostredia sa vyjadruje farebným tónom, svetlosťou (alebo jasom) a sýtosťou farieb. 9 Človek je schopný prostredníctvom svojho zraku rozlišovať asi 150 farebných odtieňov. Dôležitou charakteristikou je u farieb tzv. farebný kontrast. Jedná sa o stupeň rozdielnosti susedných alebo nadväzujúcich farieb. V praxi to napríklad znamená, že svetlý predmet vnímame na tmavom pozadí svetlejšie a málo sýta farba v nadväznosti na sýtejšie farby ešte viac v sýtosti zoslabla. 20

21 Skupina farieb Teplé farby Studené farby Tmavé odtiene farieb Psychicko-fyziologické pôsobenie Zvyšujú činnosť telesných funkcií, zvyšujú chuť k jedlu, zvyšujú vnímanie zvukov. Sú veselé, ľahké a povzbudivé. Znižujú telesné funkcie. Sú pasívne, čisté, jasné a svieže. Upokojujú, pôsobia noblesne a vecne. Optické pôsobenie Rozširujú a oživujú miestnosti. Priestor rozširujú a predlžujú. Ohraničujú a zužujú. Vhodné priestory Pracovne, jedálne, detské izby. Kuchyne, kúpeľne, pracovne. Veľké priestranné a reprezentatívne miestnosti. Tabuľka č. 2 Vplyv skupín farieb na vnímanie človeka, ich optické pôsobenie v priestore a ich vhodnosť do jednotlivých miestností interiéru. Farba Psychologické pôsobenie Teplotné účinky Vnímanie priestoru modrá upokojuje studená zväčšuje zelená veľmi upokojuje studená až neutrálna zväčšuje červená veľmi podnecujúca teplá skracuje, približuje oranžová podnecujúca veľmi teplá približuje žltá podnecujúca veľmi teplá veľmi približuje hnedá podnecujúca neutrálna veľmi približuje fialová znepokojujúca, agresívna studená veľmi približuje Tabuľka č. 3 Vplyv farieb s ohľadom na psychologické, teplotné účinky a vnímanie priestoru Úpravy stien, stropov a podláh Steny a stropy v administratívnych priestoroch sa môžu klasicky omietnuť, vytapetovať alebo obložiť drevom, kovom, plastom, prípadne potiahnuť textíliou. V dnešnej dobe je možné si zvoliť rôzne druhy omietok a náterov: odolné voči oteru, umývateľné, vinylové, akrylátové nátery, stierku atď. Ďalej sa dá použiť nástrek, plastickú štruktúrovanú omietku alebo omietku s drvinou. V súčasnosti sú trendom farebné nátery, tenkovrstvové hladké aj štrukturálne povrchy. Tapety sú tiež jednou z alternatív úpravy povrchu stien kancelárie. Papierové, plastové a textilné tapety sa používali ako náhrada omietky. Dnes sú v ponuke na našom trhu i sklovláknité tapety. Vytvárajú zaujímavé štruktúry, sú umývateľné a majú výborné tepelnoizolačné vlastnosti. Interiérová architektúra už niekoľko desiatok rokov využíva možnosť 21

22 obkladov stien. Obklady sú sádrokartónové, na báze dreva, kovové, plastové. Povrchovú úpravu obkladových panelov možno zrealizovať pomocou rôznych imitácií dreva, prírodného kameňa alebo tehly, môžu mať i farebný náter. Obklady sú vynikajúcim zvukovopohltivým a tepelnoizolačným materiálom. Podlaha v kancelárii je dôležitým funkčným a estetickým zvukovoizolačným prvkom. Z množstva materiálov, ktoré sú na našom trhu dostupné, sú pre kancelárie najvhodnejšie plávajúce drevené alebo laminátové podlahy a podlahové textílie. Plávajúce drevené podlahy môžu byť s nášľapnou drevenou vrstvou, ktorá sa nedá obrúsiť, s drevenou dýhou, ktorá sa dá obrúsiť a viackrát nalakovať a s laminátovou umelou vrstvou, ktorá imituje drevo. Laminátové podlahy nemôžu trvanlivosťou nahradiť drevo, ale do kancelárií s použitím bežných kolieskových stoličiek sú vhodnejšie než veľkoplošné lakované podlahy. Textilné podlahové krytiny patria tiež k vynikajúcim alternatívam riešenia podláh, používaným v kanceláriách. Ponuka na trhu, čo sa týka kvality a farebnosti, je veľká. Pred výberom textilných podlahovín si treba určiť predpokladaný stupeň zaťaženia. Čím je koberec vyšší, tým musia byť jeho vlákna hustejšie, aby sa nezošliapal. Najluxusnejším materiálom zostáva vlna. Je však drahá a málo odolná proti špine a fľakom. Preto sa zvykne kombinovať v pomere 80% vlny a 20% syntetického vlákna. Polyamidové vlákno a nylon sú jediné syntetické vlákna, ktoré znesú aj tie najprísnejšie hodnotenia. Vysokú kvalitu dosahujú tiež polyakrylové vlákna Osvetlenie Vhodné svetelné podmienky sú významným aspektom pre činnosť človeka. To je podporené skutočnosťou, že približne 80% až 90% získava človek prostredníctvom zraku. Okrem pozitívneho vplyvu na človeka môže ale svetlo, resp. jeho množstvo, pôsobiť negatívne a to priamo na samotný receptor oko. Na zrakové funkcie v tomto zmysle negatívne pôsobí nedostatočné osvetlenie či naopak oslňovanie, hlavne ak pôsobí dlhodobo. Následky na ľudské zdravie sú potom napríklad pálenie očí, pocit tepla či bolesti hlavy. Taktiež sa môžu objavovať deformácie zrakového vnímania, napríklad písmená v texte pracovník vidí rozmazane, alebo tzv. dvojité videnie. Osvetlenie členíme na tri druhy a to denné (prirodzené), umelé a kombinované (kombinácia oboch predchádzajúcich druhov). Práve kombinácia prirodzeného a umelého osvetlenia je realitou na väčšine pracovísk, kedy umelé osvetlenie 22

23 kompenzuje výpadky denného osvetlenia. Zdroje osvetlenia sú v zásade priame alebo nepriame (odraz, rozptyl, priepustnosť, apod.). Hlavným ukazovateľom osvetlenia je jeho intenzita, ktorej jednotkou je lux (lx). Vyjadruje, aký veľký svetelný tok (jednotka lumen) dopadá na plochu 1 m 2. Požiadavky a odporúčania na osvetlenie, ktoré sa vzťahuje ku kancelárskym pracoviskám, je možné zhrnúť do nasledujúcich bodov: Doporučená úroveň (intenzita) celkového osvetlenia je v rozsahu 300 až 800 lx. Pri úrovni blížiacej sa k hornej hranici sa začína zhoršovať kontrast medzi znakmi a pozadím na obrazovke. Pri trvalom sledovaní monitorov je možné rešpektovať osvetlenosť 200 luxov, čo je hygienické minimum pre celkové umelé osvetlenie. Toto minimum môže zhoršiť čítanie písomností, čo je možné riešiť použitím stolového svietidla. Ako svietidlá sú najvhodnejšie tzv. denné alebo biele žiarovky o teplote svetla 3000 až 3300 Kelvinov. Svietidlá sa odporúča rozmiestniť v smere obvyklého pohľadu, rovnobežne so stenami a oknami a stranou od obrazoviek, aby na nich nevznikali reflexy. Pri sledovaní obrazovky by v zornom poli nemali byť žiadne zdroje neprimeraného jasu (napr. okná, lesklé plochy nábytku apod.). Pomer jasov medzi obrazovkou, klávesnicou a okolím by nemal byť väčší ako 1 : 3 : 10. Nutné je zdôrazniť i význam dôležitého parametru, ktorým je jas. Je možné ho vymedziť ako intenzitu svetla, ktoré odoberá ľudské oko a ktoré vyžaruje svetelný zdroj, popr. sa odráža od okolitých povrchov. Jeho jednotkou je kandela na meter štvorcový (cd/ m 2 ). V kancelárskych priestoroch sa odporúča, aby odraz osvetlenia od stropu neprekročil hodnotu jasu 500 cd/ m 2. Pre porovnanie, hodnota jasu žiarovky je 600 cd/ m 2, oblačnej oblohy 300 cd/ m Materiály kancelárskeho nábytku Vlastnosti materiálu, z ktorého je vytvorený vnútorný priestor, sú jednou z najdôležitejších čŕt vnímaného priestoru. Každý materiál má určité fyzikálne, chemické, estetické a iné vlastnosti, preto vyžaduje svoj spôsob výtvarného, technického a technologického spracovania, t.j. vlastný tvárny princíp. Materiály svojim 23

24 výrazom ovplyvňujú nielen konštrukciu, ale i celú koncepciu architektonického diela a spoluvytvárajú jeho estetické a vnemové hodnoty. 4 Členenie základných materiálov: drevo: v priemyslovej výrobe je menej používaným materiálom, používa sa hlavne na dielce náročné na pevnosť a pružnosť pri menšom priereze, napr. kostry stolov, stoličky, ráme pohoviek atď. dýhy: ďalej si udržujú svoj význam, hlavne u nábytku vyššej kvality, používajú sa najmä ako pomocný materiál určený na povrchovú úpravu veľkoplošné materiály na báze dreva: laťovky, drevotrieskové dosky, drevovláknité dosky atď., majú v priemyslovej výrobe rozhodujúci význam, pretože v dôsledku svojej konštrukcie a technológie výroby podstatne obmedzujú alebo úplne vylučujú vplyv vád alebo anizotropných vlastností drevnej hmoty, zachovávajú výhodné vlastnosti dreva a ich veľkoplošné rozmery vyhovujú opracovaniu na mechanizovaných linkách kovy: uplatňujú sa ako hlavný konštrukčný materiál, inak sú materiálom pomocným a dekoračným plasty: sú základným materiálom pre výlisky zásuviek, nábytkových kostier, sedacieho, stolového nábytku i korpusov skriniek, ako pomocné materiály sa uplatňujú vo forme dekoračných fólií, vodiacich profilov pre posuvné dvierka, úchytiek dverí atď. 10 Súčasný trh ponúka viaceré systémy kancelárskeho nábytku, ktoré dosahujú rozmanitý materiálový a konštrukčný štandard, skladateľnosť, kvalitu i dizajn. Na bežných štandardných pracoviskách je zvyčajne povrchová úprava pracovnej dosky z vysokotlakového laminátu (HPL) s imitáciou dreva. Tieto lamináty sú veľmi odolné voči oderu a tekutinám, čo je v prípade kancelárii podstatné, keďže pracovníci počas činnosti na pracovnom stole často konzumujú tekutiny. Drevo (masív) a prírodná drevená dýha sa používa na pracoviskách vyššej úrovne, ktoré sú robené skôr na mieru. Výhodou použitia masívneho dreva na výrobu pracovných dosiek je zase možnosť ľubovoľne zaobľovať hrany. Ojedinele sa používa sklo a kameň, ktoré majú vysokú tepelnú vodivosť, preberajú teplo z okolia a pri vysokých teplotách vonku sú horúce a naopak zase príliš chladné na dotyk. Človek pritom uprednostňuje vo svojom bezprostrednom okolí skôr tepelnú rovnováhu a materiály z nízkou tepelnou vodivosťou. 6 Ako základný materiál, na ktorý sa lisujú lamináty, je vhodné použitie veľkoplošných materiálov ako sú napr. drevotrieskové dosky a MDF dosky. Majú 24

25 väčšiu tvarovú stabilitu, je pri nich malá šanca, že sa budú časom bortiť a ponúkajú rozsiahle rozmery, čo je výhodné vzhľadom na pomerne veľké plochy pracovných dosiek. Bežne sa u dosiek zaobľujú hrany, niektoré bývajú tvarované. Najvhodnejšia úprava okraja pracovnej plochy je zošikmená ergo hrana, ktorá sa vyrába z polyuretánu a je pevne spojená s doskou stolu. Pri opieraní sa o ňu, okraj pracovnej plochy netlačí a neodpútava pozornosť pri práci. Často sa používajú i ABS hrany, ktoré sú odolné voči rozbitiu a nárazu. Pri nohách a podnožiach sa často kombinuje kov s drevom alebo sú iba kovové. Tvary nôh a podnoží sa navrhujú skladobné. Väčšinou sa uprednostňuje posunovateľný systém s možnosťou retifikácie v prípade nerovnosti povrchu podlahy. V niektorých prípadoch sa do nohy stola umiestňuje káblový systém pre počítače a inú kancelársku techniku. Káble sa môžu viesť aj v koľajnici pod stolovou doskou. 3 Súčasťou kancelárskeho nábytkového systému býva sústava prídavných stolov, kontajnery a skrinkové zostavy. Kvalita ich materiálového použitia taktiež závisí od úrovne pracovísk a konkrétneho miesta použitia. Napríklad vo veľkopriestorových kanceláriách je zbytočne nákladné použitie masívnych dvierok skriniek, ale v reprezentatívnejších miestnostiach, ako je kancelára riaditeľa firmy, jeho asistentky, prípadne zasadacia miestnosť, je použitie drahších materiálov účelnejšie. Samozrejme, záleží i na veľkosti firmy a ich celkových možnostiach. Najčastejšie používané materiály na korpusy nábytku a dvierok sú laminované drevotrieskové dosky s jednofarebným prevedením alebo s imitáciou dreva. 4.3 Ergonómia Pojem ergonómia vznikol zložením dvoch gréckych slov: ergos = práca, výkon a nomos = zákon, pravidlo. Existuje mnoho definícií ergonómie, ktoré sa líšia z hľadiska vymedzenia obsahu, predmetu skúmania a cieľov ergonómie. Oficiálna definícia ergonómie, prijatá na poradnom zhromaždení Medzinárodnej ergonomickej asosiácie (IEA) v auguste roku 2000 znie: Ergonómia je vedeckou disciplínou, ktorá sa zameriava na pochopenie interakcií medzi ľuďmi a ostatnými časťami systému a tiež profesiou, ktorá používa teórie, princípy, dáta a metódy, zamerané na navrhovanie optimalizácie ľudskej polohy (zdravia i prospievania) a výkonu celého systému

26 4.3.1 Pracovný stôl Pracovný stôl je možné v súčasnosti charakterizovať ako pracovnú dosku na vhodnej podnoži s mobilným kontajnerom. Súčasný trend vytvára možnosť práce v stoji, čo sa odráža na polohovateľnosti stola do vyššej úrovne. V dnešnej dobe sú propagované stolové zostavy pozostávajúce len z pracovných plôch a podnože bez plných bočníc na samostatných lyžovitých alebo konzolových nohách, ktoré sú týmito posuvnými mechanizmami vybavené. Na našom trhu sú bežne k dispozícii i zostavy s plnými bočnicami, ktoré neumožňujú dostatočnú variabilnosť, avšak sú cenovo prijateľnejšie a poskytujú dostatočné riešenie. 3 Plocha pracovného stolu musí byť dostatočne dimenzovaná pre konkrétny druh administratívnej práce. Taktiež by mala obsahovať dostatočný priestor pre umiestnenie monitoru, klávesnice, myši, telefónu a prípadne ďalších kancelárskych prvkov potrebných pre konkrétny druh práce. V nadväznosti na príslušné normy a odporúčania by mal pracovný stôl spĺňať tieto predpoklady: minimálna šírka stolovej dosky 1200 mm, optimálna mm minimálna hĺbka stolovej dosky 800 mm 12 výška dosky stolu u výškovo nastaviteľných stolov mm, u stolu bez možnosti nastavenia 720 ± 15 mm v rámci nosnej konštrukcie by mal byť ponechaný priestor pre sedacieho minimálne 580 mm, optimálne 780 mm odporúčaná minimálna svetlá výška medzi lubom stolu a podlahou 650 mm svetlá šírka priestoru pre nohy minimálne 600 mm svetlá hĺbka priestoru pre nohy minimálne 600 mm 13 najmenšia vzdialenosť medzi rovinou sedadla od prednej hrany dosky stolu 200 mm nastavenie optimálnej výšky dosky pracovného stolu by malo odpovedať pravému uhlu v lakti ruky pri vzpriamenom sede, kedy ruka spočíva dlaňou na klávesnici Súčasťou stolovej zostavy býva kontajner, ktorý býva v súčasnosti skôr na kolieskach, teda mobilný. Jeho výhodou je, že sa dá prisunúť podľa momentálnej potreby. Doporučená šírka stolových kontajnerov je minimálne 320 mm, výška 600 mm a hĺbka minimálne 520 mm. 26

27 Obr. č. 8 Dosiahnuteľné výšky pracovných plôch Podstatné je i usporiadanie vecí na pracovnom stole vzhľadom na možný dosah rúk. Pracovné miesto musí byť usporiadané tak, aby manipulačné roviny, pohybové priestory a vynakladané sily zodpovedali telesným rozmerom a prirodzeným dráham pohybov končatín pracovníka a aby nedochádzaloo k zaujatiu fyziologicky neprijateľných pracovných polôh. 11 Vysvetlivky k obrázku č. 9: Obr. č. 9 Pracovný stôl a dosahy rúk oblasť A časté (20 až 40 krát za osemhodinovú zmenu) a presné pohyby oblasť B pohyby oboch predlaktí a pri manipulácii s predmetmi a nástrojmi bez nutnosti zmeny základnej pracovnej polohy, mierne predkláňanie, pohyb do strán oblasť C maximálny dosah, menej časté a pomalšie pohyby, nutnosť otáčania trupu 14 27

28 4.3.2 Špecifiká práce s PC Počítače sú v dnešnej dobe absolútne nevyhnutným technickým zariadením, s ktorým pracovník plní zadané úlohy. Pre tento účel je nutné dodržovať niektoré ergonomické pravidlá. Dôležitá je správna poloha v sede pri práci na PC. Pracovník sedí vzpriamene, využíva pritom chrbtovej opierky, lakťových opierok, horné a dolné končatiny zvierajú tupý uhol a je dodržaná dostatočná vzdialenosť očí od monitoru PC. Nasledujúci obrázok č. 10 zobrazuje správnu polohu v sede pri práci na PC. Držanie tela pri sedení musí byť také, aby pri symetrickej orientácii trupu, krku a hlavy k rovine súmernosti tela, bolo vylúčené vytáčanie trupu. Okrem toho je treba zaistiť, aby osa ramien bola rovnobežná s osou panve. Na to nadväzujú zorné podmienky, ktoré sa nesmú brať na ľahkú váhu. Zorné podmienky pracovníka závisia na druhu vykonávanej Obr. č. 10 Ergonomické sedenie pri práci s PC práce, na usporiadaní pracovného miesta a na zdravotnom stave pracovníka (z hľadiska zrakových vád najčastejšie únava očí, krátkozrakosť, ďalekozrakosť a iné). Pri práci s PC by sa mali spĺňať tieto predpoklady: poloha zorného pola pracovníka voči pracovnému predmetu musí byť taká, aby bola zaistená optimálna vzdialenosť medzi pracovníkom a sledovaným predmetom (napr. monitorom) cca mm a bol zaistený optimálny zorný uhol cca 60 (t.j. uhol zorného pola medzi horným a spodným okrajom sledovaného predmetu) monitor musí byť umiestnený tak, aby jeho sledovanie nevyžadovalo výrazné pohyby hlavy v smere do strán, hore a dolu v zornom poli nesmie byť žiadny oslňujúci zdroj optimálne je, aby stredový uhol na klávesnici bol 24 nutné je dodržovanie prestávok pri činnosti (ideálne po štyroch hodinách) 28

29 vhodné je využívať gélové podložky pod myš a predložky u klávesníc, ktoré slúžia ako opierka zápästia, aby sa predišlo syndrómu karpálneho tunelu Bezpečnostné požiadavky pracovného stolového nábytku Problematikou bezpečnostných požiadaviek na nábytok sa zaoberá norma ČSN , Nábytok bezpečnostné požiadavky, Stoly musia byť riešené tak, aby pri usadnutí na ktorúkoľvek ich časť nemohlo dôjsť k strate ich stability, k zhupnutiu alebo prevráteniu. Farebnosť pracovných plôch nábytku nesmie byť riešená v nevhodnom kontraste jasov a lesku, aby nedochádzalo k zvýšenej únave alebo poškodeniu zraku. Všetky rohy nábytku pre prácu a stravovanie musia mať zaoblené rohy polomerom R 2 mm tak, aby bolo vylúčené zranenie užívateľa alebo poškodenie jeho odevu. Pracovný nábytok je vybavený nastavovacími mechanizmami pre vyrovnanie nerovnosti podlahy a zriadenie výrobku vo vodorovnej polohe. Montážne kovanie umiestnené v skrytých častiach výrobku musí byť chránené krytkami tak, aby nebolo príčinou zranenia užívateľa alebo detí pri hrách. Stolový nábytok musí byť dimenzovaný tak, aby udržal nášľap a stoj osôb na pracovnej ploche pri sanitárnych alebo iných činnostiach v interiéri. Stoly a pracovné plochy musia mať požadovanú rovinnosť horných plôch proti padaniu písacích potrieb alebo rýchleho stečenia rozliatych tekutín na ploche. Materiál pracovnej plochy musí byť porézny, aby mohol byť zbavený nečistôt a bežnými sanitárnymi prostriedkami mohlo dôjsť k likvidácii baktérií a iných biologických faktorov Pracovná stolička Sedenie nepatrí k prirodzeným ľudským polohám, a napriek tomu priemerný kancelársky pracovník strávi denne na stoličke sedem a viac hodín. To má za následok štatistický nárast chorôb zavinených nesprávnym sedením. Ľudia v dnešnej dobe sedia obvykle na nevhodných typoch nábytku, ktoré spravidla neumožňujú správny spôsob sedenia, najviac pri tom trpí chrbtica. 3 Správne sedenie je sedenie dynamické najčastejšie prirovnávané k sedeniu na gymnastickej lopte. Spôsob, pri ktorom nie je možné sedieť staticky, ale je treba 29

30 neustále meniť polohu, balansovať a vyrovnávať. Tak je naša chrbtica v neustálom pohybe, nemôže teda dôjsť k bolestiam chrbta a ani iným ťažkostiam vyvolávaným statickým sedením. Preto je dnes správna pracovná stolička, s nastaviteľnou výškou sedadla a sklonom operadla, priam nevyhnutnosťou. Správna, vhodne ergonomicky navrhnutá pracovná stolička by mala splňovať tieto požiadavky: nastaviteľná výška sedadla s ohľadom na dĺžku dolných končatín a možnosťou zaujímať fyziologicky vhodný uhol v kolenách je pre človeka s výškou postavy 155 cm doporučené nastavenie výšky sedadla pracovného miesta na 410 mm, pre človeka 170 cm vysokého na 460 mm a pre človeka 185 cm vysokého na 520 mm, pre pevné sedadlo sa uvádza 430 mm rozdiel medzi výškou sedacej a pracovnej plochy má byť mm nastaviteľná hĺbka sedadla, doporučená hĺbka sedadla sa pohybuje od mm (podľa telesnej výšky jedinca), pre fixné sedadlo potom cca 420 mm pri plnom opretí chrbta má byť medzi prednou hranou sedadla a podkolennou oblasťou medzera mm 16 doporučená šírka sedacej plochy činí približne mm sklon sedacej plochy v uhle 3-5 smerom dozadu, sú i sedadlá s regulovaným sklonom dopredu nastaviteľná chrbtová opierka v rozmedzí mm nad sedadlom s vystúpeným zakrivením v bedrovej časti, optimálny uhol sklonu opierky , pričom vrchná časť opierky môže mať sklon o niečo vyšší (15-20 ), šírka opierky mm dostatočná pevnosť a stabilita to umožňuje predovšetkým päťramenná podnož vyrobená z kovu, nie z plastu poťah sedadla z porézneho, nekĺzavého a ľahko čistiteľného materiálu nastaviteľné lakťové opierky ich doporučená výška sa počíta približne podľa výšky lakťa nad sedadlom + cca 30 mm, t.j mm nad sedacou plochou, šírka mm, dĺžka je u pracovných sedadiel približne kratšia o 100 mm než je predný okraj sedadla, rozpätie mm podpera hlavy najlepšie výškovo aj uhlovo nastaviteľná pre zaistenie komfortu rôzne vysokých užívateľov synchrónna mechanika umožňujúca dynamické sedenie 30

31 Vyobrazenie vyššie uvedených požiadaviek na pracovné sedadlo zhrňuje obrázok č. 11, ktorý demonštruje taktiež tzv. stupne voľnosti optimálneho pracovného sedadla. Obr. č. 11 Požiadavky na nastaviteľnosť optimálneho pracovného sedadla Ďalšie požiadavky na sedaciu plochu: predná hrana sedadla má byť zaoblená a dobre očalúnená také riešenie nielen znižuje tlak na spodnú časť stehien, ale umožňuje taktiež pohodlnejšiu polohu a občasnú zmenu uhlu sklonu stehien k správnemu rozloženiu hmotnosti trupu sa odporúča ľahko miskovitý tvar, pričom najhlbšie miesto je približne 120 mm od prednej plochy chrbtovej opierky hlavná podpera zo sedacej plochy má vychádzať z prednej časti hrbolov sedacích kostí a pred nimi (teda i zo zadnej strany stehien) Na obrázku č. 12 sú znázornené základné funkcie sedacej plochy, slúžiace pre zaistenie podopretia panve, hrbolov sedacích kostí a stehien. 31

32 Obr. č. 12 Funkcie sedacej plochy (podľa firmy SEDUS) Ak sa vyhovie vyššie uvedeným požiadavkám a vybaví sa pracovisko kvalitnými pracovnými sedadlami, stále ešte nie je zaručená bezpečná práca v sede. Tú totiž predovšetkým ovplyvňujú samotní užívatelia, ktorí by mali vedieť sedadlo správne používať, resp. nastaviť si ho podľa svojich individuálnych potrieb a rešpektovať zásady správneho sedu. Pre alternatívne podoby sedenia sú typickými príkladmi kľakačky alebo balančné lopty, ktoré majú podporiť hlavne správne držanie tela a Bezpečnostné požiadavky pracovného sedacieho nábytku Požiadavky na bezpečnosť rieši ČSN Nábytek Bezpečnostní požadavky. Lúče pracovnej stoličky musia byť zhotovené z kovu alebo húževnatých konštrukčných plastov, ktoré odolajú dynamickým rázom pri usadaní, kontaktu s nohami stolu a inými prekážkami. Čalúnené sedadlá pre prácu a stravovanie musia mať čistiteľný povrch, pri aplikácii menej priedušného poťahu musia mať otvory pre zamedzenie zvukov pri vyrovnávaní tlakov v sedadle podľa ČSN Nábytek. Čalouněný nábytek. Základní ustanovení. 32

33 Kancelárske stoličky musia mať odpor proti ubehnutiu v nezaťaženom stave tak, aby v dôsledku jej neúmyselného odsunutia pri sadaní nedošlo k pádu užívateľa na podlahu, viď ČSN EN Kancelárske stoličky musia byť vybavené podnožím tvoreným piatimi ramenami tak, aby nedošlo k strate stability výrobku v súlade s ČSN EN Fixný obslužný pult Celkovo je možné pulty rozdeliť na dva druhy: ľahké pracovné pulty do verejných interiérov a fixné obslužné pulty. Ľahké pracovné pulty sú súčasťou verejných interiérov a slúžia na obsluhu rôznych informačných systémov, prípadne v bankách a na poštách na vypĺňanie formulárov. Problematika fixných obslužných pultov je rozsiahla a skôr podlieha celkovej téme interiérového dizajnu, keďže dané prvky sú pevnou súčasťou interiéru. Všeobecne je ale možné definovať ich výšku, pre recepčné, barové a informačné pulty platí, že najvyššia podávacia plocha by nemala mať viac ako 1100 mm, vyššia by už znemožňovala nižším pracovníkom dobrý očný kontakt s prichádzajúcimi návštevníkmi pri sedení na normálnej stoličke. Vnútorná pracovná plocha pultu môže byť dimenzovaná na sedenie pracovníka na štandardnej stoličke, ktorá má výšku približne 450 mm, alebo môže byť dimenzovaná ako pracovisko na státie, resp. na sedenie na vysokej, resp. výškovo nastaviteľnej stoličke. Príliš hlboká vnútorná pracovná plocha nie je veľmi praktická kvôli ťažšiemu dosahu k obslužnej ploche. Optimálny priemerný dosah ľudskej paže je maximálne 700 mm. Riešenie recepčného pultu vo firmách, hoteloch, showroomoch či iných verejných priestoroch je častým zadaním pre architektov či dizajnérov, keďže vždy ide o atyp prispôsobený aktuálnemu priestoru. Firmy vyrábajúce kancelársky nábytok však ponúkajú aj typizované prvky, ktoré možno upraviť podľa potrieb zákazníka pre danú dispozíciu. Všetky pulty tohto typu majú spoločnú jednu vlastnosť, sú zvyčajne dominantou priestoru a ich dizajn by mal stelesňovať nielen koncept interiéru, ale aj filozofiu súkromnej alebo verejnej organizácie, ktorú reprezentujú. 6 33

34 4.4 Rešerše kancelárskeho nábytku, obslužných a recepčných pultov Kancelársky nábytok Obr. č. 13 Kancelársky nábytok pre manažment, výroba Bene, dizajn Christian Horner Obr. č. 14 Pracovný stôl pre manažment, výroba Walter Knoll, dizajn EOOS 34

35 Obr. č. 15 Manažérsky kancelársky nábytok AERO, výroba MDD Sp. z.o.o., predaj Invent Dizajn, s.r.o. Obr. č. 16 Kancelársky nábytok Las z rady E.O.S., predaj Allia Design 35

36 Obr. č. 17 Kancelársky nábytok Hobis Standard, predaj 1.BEAMI, s.r.o. Obr. č. 18 Kancelársky nábytok EASY space, predaj Interia 36

37 Obr. č. 19 Kancelársky stôl X8 z rady Officity, predaj La Mercanti Obr. č. 20 Kancelársky stôl Leader, výroba Aran World 37

38 Obr. č. 21 Kancelársky stôl Invitation, predaj Sedus, dizajn Mathias Seiler Obr. č. 22 Kancelársky nábytok Tess, predaj Stavea-Interiér, dizajn Tomsz Augustyniak 38

39 Obr. č. 23 Kancelársky stôl 5th Element, predaj Vital Obr. č. 24 Kancelársky stôl s odľahčenou prednou časťou 39

40 4.4.2 Obslužné a recepčné pulty Obr. č. 25 Kancelárska recepcia Valde, predaj Invent Dizajn Obr. č. 26 Rohová recepcia High-line, predaj Spaceist 40

41 Obr. č. 27 Recepcia Foro, predaj Allia Design Obr. č. 28 Recepčný pult Ovo, predaj Line Interier 41

42 Obr. č. 29 Kancelárska recepcia, predaj 1.BEAMI, s.r.o. Obr. č. 30 Recepčný pult Status, predaj Line Interier 42

43 Obr. č. 31 Recepčný pult, predaj Classique Obr. č. 32 Recepčný pult, predaj BT Office furniture 43

44 Obr. č. 33 Recepčný pult Paducah, predaj Edesk Company Obr. č. 34 Recepčný pult Goodland, predaj Edesk Company 44

45 5 Vlastný návrh riešenia pracovného a komunikačného stola do pracovne asistentky riaditeľa firmy Mobilier, s.r.o. 5.1 Spoločnosť Mobilier, s.r.o. Piešťany O spoločnosti Mobilier, s.r.o. si od svojho vzniku v roku 1991 vybudovala reputáciu ako výrobca čalúneného a dreveného nábytku. Postupom času spoločnosť získala veľké skúsenosti a vedomosti z realizácie dodávok hotelových interiérov na Slovensku a v Čechách. Dnes sa Mobilier radí medzi popredné spoločnosti zaoberajúce sa výrobou a realizáciou komplexných kancelárskych a hotelových interiérov s medzinárodným pôsobením. Zabezpečuje komplexné návrhy a realizácie interiérov FF&E do hotelov a luxusných kancelárii, čo znamená všetky dodávky dreveného a čalúneného nábytku, nábytku z kovu a skla, spolu s doplnkami a príslušenstvom. Zákazníkmi spoločnosti sú investori a developeri v oblasti hotelierstva, cestovného ruchu a pri zariaďovaní luxusných interiérov aj banky a úrady. 18 Mobilier v roku 2007 reagoval na požiadavky trhu vytvorením medzinárodnej asociácie MOHIG (Mobilier Hotel Interior Group), ktorá pozostáva z elitných výrobcov drevárenských a čalúnnických výrobkov. Cieľom asociácie je garantovať veľké objemy dodávok v krátkom čase a v požadovanej kvalite. MOHIG je registrovaná na ministerstve vnútra SR Služby Spoločnosť poskytuje široko rozsiahle služby zahŕňajúce plánovanie a riadenie projektu, nákladový manažment organizovanie tendrov pre dosiahnutie najvhodnejšej ceny pre zákazníka, výrobnú výkresovú dokumentáciu a technológiu, výrobu a dodávku tovarov a služieb, montáž, realizáciu jemných stavebných prác obklady, parkety, tapety, maľby a záručný a pozáručný servis. Mobilier ponúka i vyšší stupeň služieb, ktoré si môže zákazník vybrať. Patrí sem zabezpečenie najvhodnejšieho architekta a dizajnéra, prevádzkovateľa a investora hotela, taktiež zabezpečenie programov zvyšujúcich lôžkovú obsadenosť hotela a výrobu interiérových prvkov, ako napríklad kreslá, polokreslá, stoličky, drevený 45

46 nábytok, dlažby, sanitu a iné. Výroba sa realizuje v zmluvných závodoch v Číne, ktorých produkcia je zameraná na luxusný dizajn a nadštandardnú kvalitu. V neposlednom rade sem patrí i dodávka interiérov pre luxusné kancelárske priestory. V nedávnej dobe si spoločnosť rozšírila svoje portfólio i o produkty pre office priestory. Radia sa sem jednotlivé série kancelárskych systémov a taktiež na mieru navrhovaný špecifický nábytok. Jedná sa o komplexné zariadenie administratívnych komplexov ako sú vstupné lobby priestory, administratívne kancelárie (uzavreté i open space), konferenčné miestnosti a kancelárie top manažmentu. Série sú radené do rôznych štýlov, od klasického minimalizmu pre bežné kancelárie, až po tie najluxusnejšie pre výkonných manažérov Ukážky realizovaných projektov Kempinski River Park***** Bratislava Komplexná dodávka interiérových prvkov do hosťovských izieb a apartmánov hotela podľa špecifického dizajnového návrhu architekta, bar so zázemím, doplnky a špeciálne prvky spoločenských priestorov a wellness časti hotela. Realizácia: 2009/2010. Obr. č Priestory hotelu Kempinski River Park 46

47 Hotel Yasmin**** Košice Generálny dodávateľ interiérov ubytovacej časti a spoločenských priestorov. Realizácia: 2009 Obr. č Priestory hotelu Yasmin Hotel Aria***** Praha Dodávateľ stolov do reštaurácie a lobby. Realizácia: 2005/2009 Obr. č. 43, 44 Priestory hotelu Aria 47

48 Bundestag Berlín Dodávka dreveného nábytku vrátane obkladov. Realizácia: 2000 Obr. č. 45, 46 Priestory nemeckého spolkového snemu Bundestag Zostavy Office Obr. č. 47 Séria Cathy Obr. č. 48 Séria Zemi Obr. č. 49 Séria Dawn Obr. č. 50 Séria Nino 48

49 5.2 Analýza súčasného stavu Zanalyzovať súčasný stav je úlohou každého návrhára pri riešení už existujúceho interiéru, ale taktiež pri navrhovaní nábytkového prvku do konkrétneho priestoru. Dôležité je zoznámenie sa so súčasným stavom stavby a technického vybavenia. Taktiež je nutnosťou zameranie riešeného interiéru. Okrem analýzy súčasného stavu interiéru je dôležité so uvedomiť, aký je celkový charakter a vek budovy, tým sa čiastočne vymedzuje v akom štýle a približne v akom duchu bude interiér navrhovaný Analýza súčasného stavu budovy Pri návšteve spoločnosti Mobilier za účelom zoznámenia sa s charakterom budovy, v ktorej sídli, bolo zistené, že táto jednoposchodová budova je kultúrnou pamiatkou a zároveň najväčšou zachovanou stavbou z konca 19. storočia v Piešťanoch. Súčasné priestory spoločnosti, ktoré sa nachádzajú na prvom poschodí, v minulosti slúžili ako izby na ubytovanie kúpeľných hostí, keďže Piešťany boli a sú i dodnes kúpeľným mestečkom. V roku 1937 boli miestnosti zrekonštruované, menilo sa i využitie jednotlivých častí budovy. Spoločnosť Mobilier s.r.o. sídli v týchto priestoroch od roku 2000, dovtedy sa tu nachádzalo riaditeľstvo kúpeľov. Keďže sa jedná o kultúrnu pamiatku, nie je možné v priestoroch budovy meniť podlahu, okná a dvere. Stavebné prvky, ako sú okná a dvere sú v dobrom stave, i z vizuálneho i funkčného hľadiska. Drevená podlaha je výrazne zničená, najmä v komunikačných zónach. Pokiaľ sa jedná o technické vybavenie, myslené v zmysle rozvodov ústredného kúrenia, vody, odpadkov a elektrickej energie, pri rozhovore s konateľom firmy bolo zistené, že sú tieto rozvody stále v dobrej kondícii. V roku 1996 sa v budove konala rekonštrukcia za účelom nových rozvodov elektriky. Omietky sú taktiež v dobrom stave, nepotrebujú rekonštrukciu, pôsobia čistým a uceleným dojmom. Obr. č. 51 Budova, v ktorej sídli spoločnosť Mobilier s.r.o. 49

50 5.2.2 Analýza súčasného stavu kancelárie asistentky Kancelária asistentky riaditeľa má rozlohu 13 m 2. Vstupuje sa do nej z dlhšej úzkej chodby, kde sa pri stene pri oknách nachádzajú stoličky s konferenčným stolíkom slúžiace na čakanie potenciálneho zákazníka. Týmto spôsobom je to riešené z dôvodu malého miesta v kancelárii asistentky, kde sa zmestí len jedno miesto na sedenie pre tento účel. Vstup do pracovne riaditeľa sa nachádza na konci miestnosti po ľavej strane, je teda nutný prechod návštevy celou dĺžkou priestoru. Keďže má kancelária šírku len 2,7 metra, pracovný stôl asistentky je umiestnený k dlhšej stene tak, aby mali návštevy dostatok miesta na prechod k riaditeľovi. Nie je to však vyhovujúce najmä z dôvodu umiestnenia monitoru počítača, na ktorý je priamo vidieť z každého uhla miestnosti. Na konci priestoru po pravej strane sú dvere vedúce do vedľajšej kancelárie, kde sídli ekonomický úsek spoločnosti. Keďže sa tu nachádza veľká tlačiareň slúžiaca obom miestnostiam, vstupné dvere sú takmer neustále otvorené. Celkovo obsahuje kancelária 4 komunikačné zóny. Prvú a hlavnú zónu tvorí pracovný stôl asistentky, druhú zónu tvorí priestor pre čakanie zákazníka, tretia zóna zahŕňa dominantný úložný systém obsahujúci police i zostavy dvierok a štvrtá komunikačná zóna slúži na prechod zákazníkov k riaditeľovi firmy. Konkrétne dispozičné riešenie je možné vidieť v pôdoryse miestnosti, ktorý obsahuje obrázok č. 51. V súčasnej dobe je nábytkové vybavenie kancelárie asistentky z roku 2000 stále funkčné, pôsobí už ale zastaraným, čo môže do istej miery negatívne pôsobiť na nových prichádzajúcich potenciálnych zákazníkov alebo obchodných partnerov, tým skôr, že sa jedná o spoločnosť zaoberajúcu sa výrobou nábytku. Pracovný stôl a kontajner sú vyrobené z laminovanej drevotrieskovej dosky s imitáciou vŕby, nohy stola sú kovové s čiernou farbou povrchu. Konferenčný stôl a úložný systém sú taktiež z laminovanej drevotrieskovej dosky s imitáciou brezy. Noha konferenčného stola je kovová s čiernym povrchom. Priestor pôsobí neusporiadaným dojmom a to najmä kvôli početnému technickému vybaveniu pracovného miesta a s tým i súvisiacemu mnohopočetnému vedeniu elektrických káblov a prípojok. Z rozhovoru s asistentkou bolo zistené, že káble od rôzneho technického vybavenia, pridruženého k pracovnému stolu, boli v minulosti pohodené voľne na zemi, čo vytváralo chaotickú a nepôsobivo vyzerajúcu spleť týchto káblov. Pred dvomi rokmi bola pod stôl pridaná kovová lišta s rozvodkami, čo 50

51 zamedzilo pletenie káblov po zemi. Napriek tomu nie je súčasný stav vyhovujúci, pretože sú i tak tieto káble výrazne viditeľné a celkový priestor tak nepôsobí čistým dojmom. Nad pracovným stolom na stene sa nachádza samolepiaca nástenka s rôznymi potrebnými informáciami. Je síce účelná, ale taktiež pridáva pocit z neusporiadaného interiéru. Podlaha v miestnosti je výrazne poškodená, najmä z používania pracovnej stoličky s kolieskami. Pre zabránenie väčšiemu poškodeniu je tu dočasne umiestnená plastová priehľadná podložka. V rámci plánovaných zmien celého interiéru sa to bude riešiť použitím záťažového koberca takmer po celej ploche miestnosti. Okná, dvere i radiátor pôsobia zachovalým dojmom, nepotrebujú žiadnu rekonštrukciu. Celkové osvetlenie miestnosti je riešené jedným stropným rastrovým svietidlom. Umelé osvetlenie dopĺňa i prirodzené svetlo prechádzajúce cez okno, ktoré je ale umiestnené na severnej strane, nie je ho teda priveľa. V rámci už spomínaného prerábania interiéru sa bude meniť i typ stropného osvetlenia a zvyšné nábytkové vybavenie. Úložný systém je v súčasnej dobe nevyhovujúci. Obsahuje najmä otvorené police, v ktorých sa nachádzajú firemné šanóny. Informácie nachádzajúce sa na nich si teda môže čakajúci potenciálny zákazník, prípadne obchodný partner ľahko prečítať, čo by mohlo mať i možný negatívny dopad na spoločnosť. Pri prerábaní interiéru je nutné použitie úložného systému, ktorý bude z väčšej časti obsahovať nepriehľadné dvierka najlepšie s možnosťou uzamykania. Obr. č. 52 Pôdorys súčasného stavu kancelárie asistentky riaditeľa 51

52 Obr. č Súčasný stav interiéru kancelárie asistentky riaditeľa 52

53 5.2.3 Analýza potrieb zadávateľa Základnou požiadavkou pre návrh pracovného a komunikačného stolu pre asistentku riaditeľa je predovšetkým funkčnosť a atraktívny vzhľad, ktorý by pôsobil reprezentatívnejšie. Taktiež je podstatné farebné i materiálové prevedenie a celkové zakomponovanie do konkrétneho priestoru. Keďže je budova, kde sa nachádza kancelária pani asistentky, kultúrna pamiatka, je dôležité, aby konkrétny interiérový prvok korešpondoval s celkovou atmosférou budovy. Zadávateľ taktiež požaduje, aby bol pracovný stôl vyrobený zo štandardne používaných materiálov a aby návrh neobsahoval neopodstatnené použitie zbytočne nákladných materiálov, ktoré by mali za následok finančne nerealizovateľný návrh. Ďalšou požiadavkou zadávateľa bolo navrhnutie komunikačného a obslužného pultu, jeho zakomponovanie do interiéru a vytvorenie grafiky na pulte, ktorá by charakterizovala spoločnosť Mobilier. Pri návrhu boli zohľadnené i požiadavky asistentky, ktoré sú pre realizáciu taktiež veľmi podstatné. Jednou z priorít bolo vytvorenie komfortnejšieho a najmä väčšieho pracoviska, teda zväčšiť pracovný stôl pokiaľ to priestorové možnosti interiéru dovolia. Okrem väčšieho pracovného miesta bolo pre asistentku podstatné i umiestnenie počítača tak, aby čakajúci zákazník nemal možnosť vidieť na plochu monitoru. Pracovná plocha by mala byť riešená tak, aby bolo možné mať všetko najnutnejšie na dosah ruky, poprípade na dosah jednoduchým pootočením sa na pracovnej stoličke. Taktiež je nutnosťou vhodne zvolené umiestnenie technického vybavenia ako je scanner, procesor počítača a skartovačka na papier. Ďalšou požiadavkou bolo navrhnutie pultu s možnosťou úložného priestoru, do ktorého by sa zmestil formát A4. Podstatná bola i žiadosť o vyriešenie vedenia káblov v rámci pracovného stola, aby toto vedenie nebolo príliš viditeľné a nepôsobilo rušivým dojmom. 5.3 Vývoj tvarového riešenia návrhu Pracovný stôl všeobecne v každej kancelárii musí predovšetkým správne plniť svoju funkciu, ktorá sa odvíja od konkrétneho druhu kancelárskej práce. Preto pracovný stôl pre asistentku riaditeľa firmy bude mať určite iné parametre ako riaditeľa, architekta, účtovníčky alebo akéhokoľvek iného kancelárskeho povolania. Preto je nutné pri navrhovaní takéhoto typu stolu správne vyhodnotiť, aké potreby budú kladené na jeho konštrukciu a tvar v priebehu bežnej pracovnej doby. Ďalej je nutné brať v úvahu, či má 53

54 byť kancelária prispôsobená len pre prácu na počítači alebo či je nutné stôl navrhovať tak, aby bolo možné jeho použitie pre jednanie s ďalšou osobou, či viac ľuďmi. V dnešnej dobe je vzhľad kancelárskych stolov vďaka veľkému množstvu materiálov a ich kombinácií, technických a elektronických prvkov, veľmi rozmanitý a s celou radou funkcií. Existujú kancelárske stoly rôznych tvarov, od klasických obdĺžnikových, po tvary organické, v prevedeniach rôznych materiálových kombinácií. Záleží už od konkrétneho zákazníka, od jeho charakteru a vkusu, akú možnosť materiálu si zvolí Definícia vstupných údajov do vlastného riešenia Pri navrhovaní akéhokoľvek typu nábytku je podstatné vedieť, komu bude tento slúžiť. Návrh pracovného a komunikačného stola je určený pre asistentku riaditeľa spoločnosti Mobilier s.r.o. Je nutné preto zohľadniť potreby, požiadavky konkrétneho užívateľa a druh jeho práce. Dôležitou súčasťou úspešného návrhu je definícia jednotlivých funkcií výrobku a zohľadnenie požiadaviek zadávateľa a užívateľa. Podľa zistených informácií a požiadaviek by mali byť pri návrhu pracovného stolu dodržané tieto zásady: funkčnosť a atraktívny vzhľad použitie štandardných materiálov, nepoužívať zbytočne nákladné materiály navrhnutie obslužného pultu k stolu s grafikou, ktorá bude obsahovať názov firmy, prípadne logo zohľadnenie rozmerov, funkcie a komunikačných zón interiéru dostatočný priestor pre početné technické zariadenie poskytnutie čo najviac priestoru pre ukladanie rôznych dokumentov a iných potrebných vecí ergonómia stolu musí byť prispôsobená tak, aby mal užívateľ dobrú prístupnosť ku všetkým veciam, ktoré sa na ňom nachádzajú vyriešenie vedenia káblov tak, aby boli čo najmenej viditeľné a aby bola s nimi možná ľahká manipulácia umožnenie správnej orientácie monitoru počítača tak, aby čakajúci zákazník nevidel na jeho plochu 54

55 5.3.2 Hľadanie tvarového riešenia Tvar pracovného stola priamo súvisí s jeho konkrétnym umiestnením v interiéri, preto je nutné si určiť, kde sa bude presne tento nábytok nachádzať. Vzhľadom k tomu, že asistentka používa početné technické zariadenie, je potrebné voliť taký tvar stola, kde by bolo možné všetko toto zariadenie pohodlne umiestniť tak, aby nepôsobilo rušivým dojmom. Zároveň by nemal užívateľ prísť o svoj priestorový komfort. V prvom rade bolo podstatné navrhnúť základný tvar pracovného stola a jeho následné umiestnenie v priestore kancelárie. Potom bolo možné riešenie presných rozmerov, použitých materiálov a dotvorenie vybraného tvaru do finálneho riešenia. Ako je možné vidieť na obrázku č. 57, od prvej myšlienky sa varianty návrhu vyvíjali z tvaru písmena L. Usúdilo sa, že je tento tvar najvhodnejší do daného priestoru. Poskytuje užívateľovi dostatočne veľkú pracovnú plochu i priestor pod ňou. Taktiež spĺňa požiadavky pre umiestnenie monitoru počítača, kde by už čakajúci zákazník nemal možnosť vidieť na jeho plochu. Po výbere jednej z pôdorysných možností umiestnenia pracovného stola nasledovalo skicovanie a hľadanie finálnej varianty tvaru, farebného riešenia a celkového dizajnu stolu. 55

56 Obr. č. 58 Vývoj návrhu základného tvarového riešenia pracovného stola a jeho aplikácia v kancelárii asistentky 56

57 Po konzultovaní so zadávateľom bola vybraná posledná možnosť z obrázku č. 57, ďalej sa teda postupovalo podľa tohto základného tvaru. Nasledovalo najmä hľadanie tvaru obslužného pultu. Obr. č. 59 Skice vývoja návrhu pracovného a komunikačného stola 57

58 5.3.3 Riešenie grafiky na pult V rámci návrhu obslužného pultu bolo požiadavkou i vytvorenie vhodnej grafiky, ktorá by charakterizovala spoločnosť. Pri návrhu sa vychádzalo z loga firmy, ako tvarovým, tak i farebným riešením. Podstatné bolo i umiestnenie tejto grafiky na pulte tak, aby bola dobre viditeľná a zaujímavá. Hlavná myšlienka vychádzala Obr. č. 60 Logo spoločnosti Mobilier s.r.o. z grafického prvku loga a jeho prípadného delenia na viac častí. Musí sa však dávať pozor nato, aby sa prílišným delením prvku nestalo logo nepochopiteľným a nečitateľným. Obr. č. 61 Návrhy grafického riešenia na pulte pracovného stolu 58

59 5.3.3 Finálny návrh Z ukážok jednotlivých návrhov zadávateľovi bol vybraný konečný návrh, ktorý najoptimálnejšie spĺňal jeho i asistentkine predstavy. Finálny návrh, tak ako i ostatné, vychádza zo základného pôdorysného tvaru písmena L. Je tvorený z priamych a čistých línií, nenachádzajú sa tu žiadne krivky. Taktiež i logo firmy, ktoré je použité v grafike na pulte, je tvorené z rovných čiar s výnimkou písma. Dominantu pracovného stola tvorí obslužný pult. Tvorí akúsi bariéru medzi asistentkou a prichádzajúcim zákazníkom počas komunikácie, taktiež tiež je vnímaný ako príjemné zázemie pre užívateľa. Zo strany asistentky je do pultu vložená medzistena, ktorá slúži na odkladanie rôznych materiálov. Aby vzhľad pracovného stola nevyznel príliš mohutne, bol navrhnutý sokel, ktorý výrobok celkovo nadľahčil. Čo o sa týka farebného riešenia, celkovo boli navrhnuté 3 možnosti. Vo všetkých sa zhodovala farba pultu, grafiky a sokla. Pohrávalo sa najmä s farbou pracovného stola a zvyšných dielcov. V prvej variante bola zvolená na všetkých dielcoch imitácia dreva, konkrétne orecha tmavého. Druhá možnosť obsahovala bielu pracovnú dosku s korpusom s imitáciou orecha francúzskeho. Vzhľadom na vyslovené obavy ohľadne bielej farby dosky sa nakoniec zvolila na všetkých dielcoch imitácia orecha francúzskeho. Sokel je striebornej farby, ktorá korešponduje i s logom na obslužnom pulte, ktorý je biely. 59

60 Obr. č. 62, 63 Farebné návrhy pracovného a komunikačného stola Obr. č. 64, 65 Finálny návrh pracovného a komunikačného stola 60

61 Obr. č. 66, 67 Finálny návrh pracovného a komunikačného stola s predpokladaným rozmiestnením doplnkov a technického zariadenia 61

62 5.3.4 Rozmery a ergonómia pracovného stola Rozmery pracovného a komunikačného stola vychádzajú z ergonomických požiadaviek a sú prispôsobené pre konkrétneho užívateľa. Výška stola je prispôsobená konkrétnej požiadavke asistentky riaditeľa, ktorej súčasný pracovný stôl má výšku 730 mm a táto výška jej vyhovuje. Výška stola finálneho návrhu sa líši o 1,4 mm od žiadanej výšky, je to dané hrúbkou pracovnej dosky, ktorá vychádza z použitého materiálu, tento rozdiel je však zanedbateľný. Pri navrhovaní rozmerov výšky pultu od zeme sa vychádzalo zo zistených poznatkov z ergonómie, kde je určená maximálna výška pultu 1100 mm. Brala sa v úvahu i výška konkrétneho užívateľa, aby pri správnom sedení videl priamo pred seba bez toho, aby mu pult zavadzal vo výhľade. Takisto sa pracovalo i so šírkou pracovnej dosky, kde sa bude nachádzať počítač. Šírka užšej pracovnej dosky je prispôsobená najmä šírke daného priestoru tak, aby mal človek, ktorý prechádza okolo pracovného stola, dostatok miesta. To isté platí i pre asistentku, aby sa necítila stiesnene a mala komfortný priestor pre prácu. Obr. č. 68 Základné rozmery pracovného a komunikačného stola 62

63 5.4 Voľba materiálu a povrchová úprava Ďalšou dôležitou etapou po získaní výsledného estetického vzhľadu a rozmerov bola voľba vhodných materiálov. Materiál ako základný prostriedok pre zhmotnenie predstáv dizajnéra svojim spôsobom predurčuje mieru dosiahnutia totožnosti s návrhom, ďalej veľmi ovplyvňuje ekonomickú stránku výrobku, svojou podstatou definuje možné konštrukčné riešenia a výrobné technológie a svojou zameniteľnosťou môže viesť k nalezeniu materiálových alternatív. Vzhľadom k pomerne jednoduchým tvarom pracovného stola bolo možné v návrhu použiť tradičné a ľahko dostupné materiály. Pri výbere týchto materiálov bola zohľadnená i požiadavka zadávateľa, a to taká, aby neboli používané bezdôvodne zbytočne predražené materiály Materiál a povrchová úprava pracovného stola Ako materiál pracovného stola bola zvolená laminovaná drevotriesková doska s použitím vysokotlakového laminátu (HPL) s imitáciou orecha francúzskeho, na sokel sa použila imitácia hliníka. Bočné plochy dielcov sú taktiež z HPL laminátu až na výnimku pracovnej dosky, ktorá je potiahnutá ABS hranou. Niektoré plochy dielcov, ktoré sú neviditeľné, obsahujú protiťahové HPL lamináty zabraňujúce skrúteniu DTD. Laminovaná plošne lisovaná drevotriesková doska Plošne lisovaná drevotriesková doska je doska, v ktorej ležia triesky prevažne paralelne s plochou dosky. Stredová vrstva je z hrubších triesok a povrch má z jemných krycích triesok, čím vzniká vyššia pevnosť v ohybe a hladký povrch. Laminovaná plošne lisovaná drevotriesková doska sa skladá z viacvrstvovej trieskovej dosky a zo zlepených a lisovaných troch až šiestich vrstiev pevného sulfátového papiera. Tieto jednotlivé vrstvy sú napustené syntetickou živicou s dekoračnou povrchovou vrstvou z melamínovej živice a overaly - papieru. Tieto plastové vrstvy sa vzájomne a s jadrom z trieskovej dosky spojujú v lisoch pri tlaku 30 barov a teplote 150 C. Povrch dosiek HPL je závislý na štruktúre plechu lisu. 63

64 Pochromované lesklé plechy lisu vytvárajú lesklé povrchy, matné plechy lisu matné povrchy a štruktúrované plechy lisu odpovedajúcu štruktúru povrchu. Povrch laminovaných dosiek sa už nemusí upravovať. Po rozrezaní je treba olepiť len viditeľné boky dosiek. Dosky majú objemovú hmotnosť asi 710 kg/m 3, vyznačujú sa dobrým zachovávaním rovinnosti. Ich povrchy sú bez pórov, veľmi odolné proti oteru, odolné voči vriacej vode, slabým zásadám, kyselinám a alkoholom bežným v domácnostiach. Sú Obr. č. 69 Zloženie a štruktúra laminovanej DTD dosky chuťovo a pachovo neutrálne, ľahko sa čistia. 17 Vyrábajú sa v mnohých farbách dezénoch a s rôznou štruktúrou. Používajú sa vo všetkých oblastiach výroby nábytku a interiéru, predovšetkým vtedy, ak sú požadované odolné povrchy, napr. v laboratóriách, kuchyniach a jedálňach Materiál a povrchová úprava obslužného pultu a grafiky Základný materiál použitý na obslužný pult je MDF doska. Ako povrchová úprava bol zvolený lak bielej farby, ktorý sa na základný materiál nanáša striekaním. Tento PUR lak tvoria tri vrstvy. Základnú vrstvu tvorí plnič s obchodným názvom MDF ISOFÜLLER. Na túto vrstvu sa nanáša PUR PROFICOLOR bielej farby. Povrchovú vrstvu tvorí transparentný lak SUN BLOCKER. Všetky tieto vrstvy laku sú použité od konkrétnej firmy. Materiál použitý pre grafiku na pulte pozostáva zo 4 mm hrubej MDF dosky. Písmo, ktoré grafika obsahuje, sa je vyrezané pomocou lasera a nastriekané bielym a na koniec PU pigmentovým lakom striebornej farby. MDF doska MDF doska (Medium Density Fiberboard) je stredne tvrdá drevovláknitá doska s takmer homogénnou štruktúrou. Svojimi mechanickými, technologickými i fyzikálnymi vlastnosťami zaručuje plnohodnotnú a multifunkčnú alternatívu 64

65 masívneho dreva. Vyrába sa prevažne ako jednovrstvová doska tvorená z drevných vlákien alebo vlákien lignocelulózových materiálov. MDF dosky majú objemovú hmotnosť 600 až 900 kg/m 3. Na základe veľmi jemnej, homogénnej štruktúry dosky, môžu byť boky a taktiež plochy profilované. Vyrába sa v rôznych rozmeroch, rozšírený je formát 2800 x 2070 milimetrov v hrúbkach od 4 do 40 milimetrov. Táto vláknitá doska sa používa pri výrobe nábytku namiesto trieskových dosiek predovšetkým vtedy, pokiaľ majú byť hrany a taktiež plochy profilované a diele ako nábytkové dvere a predné časti zásuviek lakované krycím lakom, alebo kašírované fóliami bez toho, aby bolo treba použiť špeciálne nákližky. 17 Využitie má ako neopracovaná tak brúsená v mnohých oblastiach, v suchom vnútornom prostredí i pre všetky interiéry a nábytok. Obr. č. 70, 71 Surová MDF doska Polyuretánové náterové hmoty (PUR) Tieto náterové hmoty sú dvojzložkové. Prvá zložka obsahuje polyesterové živice, druhá izokyanáty. Vyrábajú sa v transparentnom i pigmentovom prevedení. Náterové filmy majú vynikajúce vlastnosti. Sú tvrdé, dostatočne pružné, odolné proti oderu a poveternostným vplyvom. Vyrábajú sa vo všetkých stupňoch lesku. Obsahujú vysoké percento sušiny (nižšia spotreba). Používajú sa na nábytok, hlavne kuchynský, stoličky, stoly, športové potreby (lyže, tenisové rakety), hudobné nástroje a ako podklad pod polyesterové náterové hmoty. 10 MDF ISOFÜLLER Tento plnič je špeciálne určený na MDF dosky bez izolačného náteru. Základ tvorí polyuretánová báza s vysokou plnivosťou a vynikajúcou krycou schopnosťou. 65

66 Optimálne sa chová i pri použití na zvislých plochách. Je vhodný k použitiu všade tam, kde je potreba dobrej brúsiteľnosti, ku striekaniu na plochy s uzavretými pórmi a zvlášť je určený pre MDF dosky. Pojivo tvorí polyesterpolyol. Lak je bielej farby, nanáša sa striekaním. Mieša sa s PUR tužidlom DR 4058 v pomere 5 dielcov laku : 1 dielec tužidla. PUR laky sa nesmú spracovávať pri teplote nižšej ako 18 C. PUR PROFICOLOR Polyuretánový lak na báze akrylátu používaný na lakovanie silne namáhaných plôch v nábytkárstve a pri tvorbe interiérov, vrátane kuchýň a v zdravotníctve. Lak sa vyznačuje rýchlym schnutím, s vysokou mechanickou odolnosťou a vynikajúcou plniacou schopnosťou. Je určený zvlášť pre plné alebo uzavreté pórovité materiály určené na výrobu nábytku a vnútornú výbavu. Je obzvlášť vhodný na prelakovanie MDF spôsobom lak na lak. Nie je nutnosťou ďalšie prelakovanie. Pojivo tvorí polyesterpolyol. Lak je bielej farby, stupeň lesku je hodvábne matný. Nanáša sa striekaním pri teplote C. Mieša sa s tužidlom DR 4020 v pomere 2 diely laku : 1 diel tužidla. SUN BLOCKER Polyuretánový lak na báze akrylátu určený špeciálne na prelakovanie bielych a farebne nalakovaných podkladových plôch a na lakovanie silne namáhaných plôch v nábytkárstve a pri tvorbe interiérov. Vyznačuje sa svetlostálosťou a vysokým obsahom sušiny. Pojivo tvorí akrylátpolyol. Je bezfarebný, lesklý. Mieša sa s tužidlom PUR Härter 7D 451 v pomere 2 dielce laku : 1 dielec tužidla. Nanáša sa pri teplote C Popis konštrukcie Pracovný a komunikačný stôl sa celkovo skladá z 21 dielcov, ktoré sú zložené v piatich zostavách. Tieto zostavy sú vytvorené tak, aby sa výrobok mohol bez problémov dopraviť na konkrétne miesto, kde sa následne montujú do jedného celku. Vďaka demontovateľnému kovaniu je v prípade potreby možné stôl opäť rozobrať na jednotlivé zostavy. Súčasťou stola sú soklové nastaviteľné nohy Systema pro 2000 od značky Hettich. Slúžia na výškové nastavenie výrobku v rozmedzí mm, taktiež umožňujú vyrovnanie prípadných nerovností povrchu zeme. 66

67 5.5.1 Prvá zostava Stôl dlhší Prvý celok sa skladá z piatich dielcov: predný diel, bok pravý, bok ľavý, pracovná doska a podpera. Tieto prvky sa vzájomne spájajú pomocou drevených kolíkov (ø8 x 28 mm) pôsobením lepidla Duvilax LS 50. Pre lepenie všetkých bočných hrán a ABS hrán výrobku je použité tavné lepidlo Unibord 624. Materiál dielcov tvorí 19 mm hrubá drevotriesková doska s výnimkou Obr. č. 72 Prvá zostava stôl dlhší pracovnej dosky, ktorá je hrubá 26,6 mm. V týchto rozmeroch je zahrnutý i rozmer povrchovej úpravy, teda HPL laminátu, ktorý je 0,8 mm. Použitá ABS hrana je hrubá 2 mm. Na spodnú stranu predného dielu je lepený vysokotlakový laminát 0,8 mm, ktorý je prichytený pomocou obojstranne lepiacej pásky Druhá zostava Stôl kratší Druhá zostava je zložená zo štyroch dielcov: predný diel, bok, pracovná doska a podpera, ktoré sú zjednotené pomocou drevených kolíkov použitím lepidla Duvilax LS 50, tak ako u predchádzajúceho celku. To isté platí i pre lepenie bočných hrán a hrán ABS. Prvý a druhý celok sa líšia len tvarom Obr. č. 73 Druhá zostava stôl kratší a veľkosťou, použité materiály, hrúbka a povrchová úprava je identická. Spodná časť predného dielu predstavuje taktiež sokel s imitáciou hliníku, ktorý sa vzhľadom na celkovú konštrukciu lepí až na mieste montáže. Pri finálnom zostavovaní výrobku sa vyvŕta na pracovnej doske diera pre priechodku, cez ktorú je možné viesť káble od technického zariadenia. 67

68 5.5.3 Tretia zostava Pult Táto zostava sa skladá zo šiestich dielcov: predný diel, horný diel, bok pravý, bok ľavý, vodorovná medzistena a spodný diel. Základ tvorí 18 mm hrubá MDF doska striekaná na bielo. Výnimkou je spodný diel predstavujúci falošnú pracovnú plochu, ktorý z laminovanej drevotrieskovej dosky hrubej 19 mm s imitáciou orecha francúzskeho. Okrem toho dielca a vodorovnej medzisteny, spojených so zostavou pomocou drevených kolíkov, sú bočné plochy zvyšných častí rezané na pokos pod uhlom 45 a zmontované pomocou lamelového uholníka firmy Häfele. Ako toto lepenie, tak i umiestnenie grafiky na predný diel pultu, sa realizuje lepidlom Duvilax LS 50, ktoré je použité ako na všetky pokosové tak i kolíkové spoje. Grafika pozostáva z 5 mm hrubej MDF dosky striekanej lakom striebornej farby. Obr. č. 74, 75 Tretia zostava - pult Štvrtá a piata zostava Závesné panely Štvrtá zostava je zložená z troch častí: závesný panel dlhý, zosilnenie horné a zosilnenie spodné. Piaty celok pozostáva taktiež z troch časí: závesný panel krátky, zosilnenie horné a zosilnenie spodné. Obe súpravy majú rovnaký charakter, sú identické čo sa týka použitých materiálov a vzájomného spájania. Jediný rozdiel je v ich dĺžkach. Závesné panely sú tvorené z laminovanej drevotrieskovej dosky o hrúbke 19 mm s imitáciou orecha francúzskeho. Oba majú jednu bočnú krátku hranu skosenú na pokos pod uhlom 45. Z dôvodu jednoduchšej montáže sú rovnakým systémom skosené i bočné krátke hrany všetkých zosilnení, avšak len na jednej strane. Týmto spôsobom vznikne vzájomné spojenie oboch dielcov pomocou lamelového uholníka

69 firmy Häfele. Materiál použitý na zosilnenia predstavuje surová drevotriesková doska, ktorá obsahuje na spodných dielcoch papierové olepovacie pásky. Tieto pásky zabraňujú možnému nasávaniu vlhkosti materiálu od zeme. Princíp vytvorenia zosilnení spočíva v umožnení priestoru pre vedenie káblov medzi závesnými panelmi a prednými dielmi výrobku. Kovanie, použité pre vzájomné spojenie dielcov zostáv, obsahuje zápustné pozinkované vruty (ø4 x 45 mm). Obr. č. 76, 77 Štvrtá a piata zostava závesné panely Postup montáže zostáv a použité spojovacie materiály Pre správnu montáž jednotlivých zostáv na hotový výrobok je podstatná postupnosť spájania. Prvým krokom je zjednotenie prvej a druhej zostavy, teda stola dlhšieho a stola kratšieho. Konštrukčné spojenie týchto celkov je realizovateľné pomocou demontovateľného kovania. Jedná sa konkrétne o spojovacie šróby AVB 5 značky Hettich umožňujúce spojenie pracovných dosiek a o spojovacie šróby M6 od Häfele vzájomne spájajúce podpery zostáv. V ďalšom kroku je nutné spojenie závesných panelov. Ako bolo spomínané v predchádzajúcej časti, na tento účel slúžia lamelové uholníky firmy Häfele, pomocou ktorých sa spájajú pokosové spoje. Pre istejšie zaistenie kvalitného zjednotenia sú použité univerzálne uholníky (31 x 31 mm) s vrutmi (ø4 x 14 mm). Takto spojené závesné panely sa priložia k už zostavenej časti. Pomocou samozerných zinkových vrutov Wupo (ø4,5 x 60) sa pripevnia k predným dielom oboch stolov, spojenie s bokmi zabezpečia drevené kolíky. Nakoniec sa montuje zostava pultu. Zjednotenie bokov tohto celku s pracovnou doskou zaisťujú drevené kolíky a z vnútornej strany bokov umiestnené kolíky k zašróbovaniu Twister DU 262, ktoré sa používajú s excentrickým spojovacím 69

70 kovaním Rastex 25. Na povrch sa vkladajú krytky určené špeciálne pre tento druh kovania, všetko je od Hettichu. Bočné hrany bokov sa spájajú taktiež s prednou plochou závesného panelu z dôvodu lepšej stability. Toto zjednotenie je realizované vďaka dreveným kolíkom a trapézovému spojovaciemu kovaniu TZ 321/TZ 28 značky Hettich. Ako posledné sa pomocou obojstranne lepiacej pásky umiestňujú HPL lamináty na sokle. Pre zakrytie konkrétnych miest vŕtania kovania sú použité PVC krytky vo farbe navrhnutého laminátu. Vhodné miesto pre umiestnenie predlžovačiek je zvolené na vrchnej časti plochy boku kratšieho stola tesne pod pracovnou doskou. Toto riešenie je praktické pre používateľa, nie je tak nútený zohýbať sa v prípade potreby použitia zástrčky. Obr. č. 78, 79 Umiestnenie jednotlivých zostáv v rámci montáže navrhovaného výrobku 70

71 5.5.6 Detail konštrukčného prvku Vybraný detail konštrukčného prvku obsahuje spojenie pracovnej dosky so závesnými panelmi. Zobrazuje riešenie rohového spojenia a ukončenia ABS hrán, ktoré sú olepené na bočných plochách pracovnej dosky. Obr. č. 80, 81 Znázornený detail konštrukčného prvku 71

72 5.6 Aplikácia navrhovaného prvku v priestore Pracovný a komunikačný stôl bol navrhovaný do konkrétneho priestoru pre asistentku riaditeľa. Použité materiály a tvarové riešenie korešpondujú so zvyšnými nábytkovými prvkami a doplnkami interiéru. Obr. č. 82 Umiestnenie navrhovaného prvku v pôdoryse 72

73 73

74 Obr. č Aplikácia navrhovaného prvku v konkrétnom priestore 74